申請(qǐng)崗位


招聘職位

工(gōng)作(zuò)地(dì)點

招聘人(rén)數(shù)

薪資待遇

渠道(dào)經理(lǐ)

1

面議(yì)

崗位職責: 1、負責新渠道(dào)的(de)開(kāi)拓及已有(yǒu)渠道(dào)機(jī)構維護,進行(xíng)渠道(dào)合作(zuò)模式優化(h→uà)叠代,通(tōng)過良好(hǎo)的(de)運營及賦能(néng)獲取更多(duō)客戶線索,支撐銷售結果達成; 2、負責制(zhì)定渠道(dào)合作£(zuò)策略方案,維護好(hǎo)與渠道(dào)之間(jiān)的(de)合作(zuò)關系,有(yǒu)效的(de)收集和(hé)反饋市(shì)場(chǎng)✘信息; 3、整合內(nèi)外(wài)部媒介資源,解決合作(zuò)的(de)重點、難點問(wèn)題; 4、帶領渠道(dào)團隊開(kāi)展培訓、學習(xí)、專業(yè)提升等工(gōn∑g)作(zuò),有(yǒu)效幫助渠道(dào)拿(ná)結果。 任職資格: 1、統招本科(kē)及以上(shàng)學曆,能(néng)接受出差; 2、年(nián)齡35歲以內(n∞èi),3-5年(nián)渠道(dào)銷售經驗,2年(nián)以上(shàng)渠道(dào)≠管理(lǐ)經驗; 3、具備較強的(de)資源整合能(néng)力、談判能(néng)力、以結果為(wèi)導向; 4、具備敏銳的(de)市(shì)場(chǎng')洞察力和(hé)分(fēn)析能(néng)力,有(yǒu)較好(hǎo)的(de)分(fēn)析渠道(dàΩo)和(hé)管理(lǐ)渠道(dào)的(de)能(néng)力; 5、有(yǒu)B端培訓咨詢行(xíng)業(yè)或政府協會(huì)資源者優​先。

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